Flash info septembre 2017

COMMISSION PARITAIRE NATIONALE PERMANENTE du 5 septembre 2017


La CPNP devient la CPPNI (Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation).
La Loi Travail du 8 août 2016 a créé cette nouvelle commission, qui élargie les missions de l’ex CPNP :

  • établir un bilan des accords collectifs conclus sur l’aménagement et l’organisation du temps de travail dans les FDC, leurs impacts sur les conditions de travail des salariés et la concurrence entre les entreprises de la branche. Ce rapport, présenté par le cabinet LUSIS, a permis d’établir que les modes d’organisation du temps de travail mis en place dans les FDC sont assez classiques et répondent, grâce à des dispositifs de modulation, aux contraintes de l’activité cynégétique avec parfois des écarts importants de durée du travail d’une semaine à l’autre. Un bilan détaillé de ce rapport sera présenté à l’occasion de notre prochaine Assemblée Générale.

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+ 5 % pour l'UNSA

Élection dans les Très Petites Entreprises

Malgré une très faible participation au niveau national (7,23%), l'UNSa est le seul syndicat dans une dynamique positive (+ 5%).

Dans la « branche chasse », le  taux de participation a atteint 23% et l'UPTEC – UNSa reste le 1er syndicat.

MERCI à celles et ceux qui, de part leur vote, ont exprimé leur volonté de conserver, un syndicat autonome proche des personnels et défendant leurs propositions.

Zéro, une fois de plus

Commission Paritaire du 14 février 2017

ZERO…pas d’augmentation de la valeur du point INM

Lors de la dernière négociation sur les salaires en 2016, les partenaires sociaux de la branche « chasse » avaient décidé de fixer la base de discussion  pour début 2017 à + 0,2%.

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Elections TPE, c'est l'heure de la mobilisation

Entre le 30 décembre 2016et le 13 janvier 2017, les salariés des Très Petites Entreprises (TPE) vont voter. Une majorité des Fédération est concernée.

Ce vote est essentiel pour nous tous, il va déterminer la représentativité syndicale.

Pour que le syndicat UPTEC - UNSa puisse, après 2016 :

  • continuer à défendre les intérêts de tous les personnels des Fédérations de chasseurs et des associations cynégétiques,
  • signer des accords collectifs nationaux (retraite, santé..)

Pour que le syndicat UNSA soit représentatif dans toutes les instances de négociation.

Je VOTE et fais VOTER UNSa

J'imprime l'affichette, je la dépose au coin café et je l'épingle au tableau d'affichage

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