Congés Individuel Formation (CIF)

Le Congés Individuel Formation (CIF) est une action de formation à l’initiative du salarié, mais très difficilement accessible pour les salariés de Fédérations. L’OPCA Agefos-Pme n’est pas habilité à collecter les fonds CIF.

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Bilan de Compétences

Permet au salarié d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations, pour définir un projet professionnel ou un projet de formation. Il peut aussi favoriser la mobilité professionnelle.

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Examen de compétences

Il s'agit d'épreuves permettant à un salarié de Fédération de changer de niveau (conformément à la Convention Collective). Ces épreuves ne débouchent pas sur un diplôme, une certification ou un titre reconnus. Elles n’ont de valeur qu’en interne, au sein des Fédérations des Chasseurs.

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La validation des acquis de l'expérience

Toute personne engagée dans la vie active, salarié, bénévole associatif, est en droit de faire valider les acquis de son expérience, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre ….

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Le catalogue de formation

 Le Plan de Formation

Il comprend les actions qui ont pour objectifs de concourir :

  • à l’adaptation des salariés à leur poste de travail
  • au maintien de leur capacité à occuper un emploi
  • au développement des compétences

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La professionnalisation

La professionnalisation comprend :

Contrats de professionnalisation

ayant pour but d’acquérir un diplôme ou un titre inscrit RNCP, une certification professionnelle reconnue par la CPNEF, une qualification professionnelle reconnue dans la CCN de branche.

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Commission Paritaire Emploi Formation

Ses missions

  • Négocier et mettre en oeuvre les priorités, les objectifs et les moyens de la formation professionnelle  des  salariés.
  • Définir annuellement les priorités et modalités de prise en charge des actions de formation  (Plan, DIF,  Professionnalisation)
  • Définir les référentiels des métiers
  • Gérer un observatoire des métiers

Fonctionnement

Président (syndicat salarié CFDT) et 1 Vice Président (SNCF) élus pour 3 ans.

Secrétariat assuré par Agefos et SNCF

4 CPNEF par an (1 par trimestre)

AGEFOS PME  est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée) partenaire du SNCF (Syndicat National des Chasseurs de France, syndicat employeur regroupant l’ensemble des Fédérations des Chasseurs et associations cynégétiques) depuis la signature de l’accord du 16 février 1996.

Vous souhaitez proposer une nouvelle formation, réaliser un bilan de compétences, une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), vous avez besoin d’information sur les financements…
Contactez vos représentants UPTEC-UNSA

Passeport formation


Ce passeport appartient au salarié. Il lui revient de le remplir, à sa convenance, tout au long de sa vie professionnelle. Il peut y inscrire ses connaissances, ses compétences, ses aptitudes et acquis professionnels.